企業が小さくないと、
ルールが必要になります。
しかし、ルールを作るのをやっていくうちに各ルールがバラバラになるため、
ルール作りを目的としたルールが出来ます。
これが厄介です。
本来はルールを作るのは思想や理念ですが、それがなくなっちゃうわけです。
そうするうちに、
どうでもいいルールが大量に作られ、
守れないほど規律だけが増えます。
まあ、無駄ですね。
二十歳から死なない程度に続けている一人です。どの程度の負けかをノコソウト思いましたが、サラリーマンに疲れたので、リーマンの愚痴を吐き出そうと思います。 Twitterはこちらhttps://twitter.com/KaraTohshi FC2ブログはこちらhttp://beecle.blog94.fc2.com/
企業が小さくないと、
ルールが必要になります。
しかし、ルールを作るのをやっていくうちに各ルールがバラバラになるため、
ルール作りを目的としたルールが出来ます。
これが厄介です。
本来はルールを作るのは思想や理念ですが、それがなくなっちゃうわけです。
そうするうちに、
どうでもいいルールが大量に作られ、
守れないほど規律だけが増えます。
まあ、無駄ですね。
話に感動できる部分もあるが、
『社長の感情論に振り回されて、
過酷労働させられるブラック企業の話』
以上の感想しかない。
私は大企業病なのか?
勤め先は大きくないですけど。
信じんの頃に
同期と有給を取って
朝からパチンコをした。
会社近くに住んでいたため、
その姿を上司に見られた。
翌日、
『有給を取ってパチンコ行くなら、こっそり行け』
と謎の指導をうけた。
時代だなー。